GRADUAÇÃO

Administração

Sobre o Curso

O curso de Administração é um dos cursos mais escolhidos quando se fala de estar em um grande campo de atuação, por contemplar diversas áreas de conhecimento desde gestão de pessoas a negócios.

A duração de um bacharelado de Administração tem o período de 4 anos e é um curso indicado para quem sonha em ser empreendedor e desenvolver habilidades de liderança. Desejar aprender sobre finanças, responsabilidade social, marketing, desenvolvimento pessoal e negócios são características de alguém que quer atuar como administrador.

Suas principais áreas de atuação, são: Consultoria administrativa, Finanças, Planejamento estratégico, auditória, Administração Pública e Recursos Humanos.

Certificação

Bacharelado

Duração

4 Anos

Período

Noturno

Mensalidade

R$ 943,80

Se torne um Administrador

Nós da Faculdade Santíssimo Sacramento estamos prontos para lhe fornecer o norte que você precisa, venha fazer parte da nossa família!

Informações Diversas

Edvan de Souza Santos

  • E-mail: [email protected]
  • Tel.: 75 3182-3182
  • Graduação em Administração de empresas - Faculdade Castro Alves.
  • MBA em Gestão de Pessoas - UNINTER.
  • Mestrando em Crítica Cultural - UNEB.
  • CRA/BA 21754
Currículo Completo do Coordenador
Horários do Coordenador

  • Formar profissionais multi-especialistas, com visão sistêmica da Administração. Prospector de oportunidade de negócios, ético com noções de cidadania e com facilidade de se relacionar e entender seu semelhante;
  • Desenvolver habilidades de forma que o egresso possa atuar com desenvoltura nos ambientes organizacionais globalizados;
  • Incentivar o uso dos recursos tecnológicos para apoiar a administração;
  • Desenvolver relações harmônicas entre os membros de sua comunidade acadêmica e a sociedade como um todo;
  • Desenvolver junto aos alunos o espírito empreendedor;
  • Estimular a criatividade e a participação dos discentes e dos docentes em todas as atividades do Curso;
  • Despertar junto aos discentes e docentes o papel estratégico da administração na definição de projetos empresariais e sociais, e do uso da tecnologia como ferramenta de apoio à tomada de decisões;
  • Incentivar a utilização das ferramentas básicas da administração;
  • Relacionar a formação técnica e científica do acadêmico à realidade das organizações e às demandas globais e locais;
  • Promover a formação de líderes, dentro de uma abordagem crítica das estruturas organizacionais, capacitando-os a atuar em equipes;
  • Promover a compreensão da necessidade do permanente aperfeiçoamento profissional, incentivando o processo de autocrítica e de transformação, visando ao desenvolvimento da auto-confiança;
  • Estimular e apoiar a produção científica dos discentes e docentes;
  • Motivar a adoção de uma atitude pessoal de autocrítica pessoal permanente frente os novos modelos de gestão e de organização e;
  • Buscar, constantemente, elevados padrões éticos no desempenho profissional.

O gestor contemporâneo necessita se comunicar e compreender os fenômenos e eventos que ocorre no entorno. Para acompanhar estes fenômenos e eventos, as diversas disciplinas do curso de Administração trabalham de forma interdisciplinar no que se refere à interpretação dados atuais e passados, bem como prospectando informações para projeções futuras. Sempre que possível estas atividades são desenvolvidas sob a ótica de mais de uma disciplina, num trabalho conjunto de mais de um docente.

A relação de posturas e valores que os egressos em Administração deverão apresentar para a constituição do perfil profissional são as seguintes:

  • Conhecimento das forças econômicas, sociais, culturais e políticas que afetam as empresas;
  • Capacidade de interpretar as tecnológicas como oportunidade de crescimento profissional e pessoal;
  • Ser profundo conhecedor do pensamento e da profissão de administrador;
  • Espírito empreendedor e equilíbrio emocional para gerir as organizações;
  • Postura flexível frente às mudanças ocorridas no cenário global;
  • Conhecer métodos para coletar, reunir, sumarizar, analisar e administrar;
  • Capacidade de liderança, motivação, raciocínio conceitual e analítico relativo à Administração;
  • Criatividade na resolução dos problemas vividos na organização;
  • Conhecimento dos conceitos dos sistemas de informação;
  • Proficiência no uso da linguagem do administrador;
  • Capacidade de interpretar as informações para o processo de tomada de decisões;
  • Habilidade para delegar funções, liderar e motivar equipes;
  • Capacidade para analisar os cenários econômico-financeiros nacionais e internacionais e;
  • Visão sistêmica e holística da atividade do administrador