Faculdade Santíssimo Sacramento

O Curso

» Público Alvo
O curso destina-se, principalmente, a Bacharelados em Administração, Psicologia, Sociologia, Analistas de Sistemas, ou áreas afins, graduados em Educação (Licenciaturas Plenas), Pedagogia, além de graduados que exerçam docência. Constituem ainda público alvo do curso, os Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, funcionários de departamentos de Recursos Humanos, Consultores, Prestadores de Serviços que estejam interessados em discutir a gestão de pessoas e o assessoramento estratégico das organizações.

Objetivos

» Geral
• Preparar de forma dinâmica e efetiva, profissionais para atuar no segmento de gestão estratégica de pessoas, preparando-o para um futuro de contínuas mudanças, onde ele assumirá um papel estratégico.

» Específicos
• Enfatizar e analisar a relação existente entre Gestão Estratégica Organizacional e a Gestão Estratégica de Pessoas focalizando temas como comunicação, liderança, motivação, trabalho em equipe, empowerment e negociação;
• Apresentar e discutir um conjunto de informações que proporcione uma visão integrada do processo de Gestão Estratégica de Pessoas e que permitam desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes, refletindo sobre as tendências e desafios impostas pela nova organização do trabalho;
• Conceituar o papel do Consultor através da identificação e compreensão das competências requeridas, capacitando os profissionais a analisar e diagnosticar desempenhos e implementar ações preventivas e corretivas;
• Focar na importância do assessoramento estratégico pelo Consultor aos demais departamentos e áreas;
• Fundamentar o modelo de Consultor de Recursos Humanos através de simulações de diagnósticos e propostas de ações mediante trabalhos práticas em sala de aula;
• Refletir a importância do Planejamento das ações de gestão de pessoas e seu alinhamento às estratégias da organização;
• Discutir os conceitos e práticas no uso das ferramentas de qualidade e controle, compreendendo as perspectivas da empresa e alinhando as ações de Recursos Humanos à estratégia corporativa;
• Capacitar o profissional para o exercício do ensino superior;
• Envolver os participantes no processo ensino/aprendizagem através de exercícios, estudos de casos e jogos empresarias;
• Contribuir para o fortalecimento dos valores humanos, éticos e de responsabilidade social.

Coordenadora

Ludmilla Fonsêca Fiscina

- Graduada em Administração pela Faculdade Olga Metting;
- Especialista em Docência Superior pela Universidade Estácio de Sá;
- Especialista em Gestão de Pessoas pela FACEX;
- MBA em Administração pela UNIFACS; e
- Mestra em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social pela Fundação Visconde de Cairu;
- Exerce atualmente a função de Subsecretária da Secretaria de Assistência Social (SEMAS) do Município de Alagoinhas-Ba.;
- Faz parte do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, Conselho Afrodescendente, Diretora do CRAM-Centro de Referência de Atendimento a Mulher e Casa Abrigo;
- Atualmente é professora substituta da UNEB - Universidade do Estado da Bahia dos cursos de Análise de Sistemas e Sistemas de Informação, professora titular de Graduação em Administração e Engenharia da Produção, professora da Pós-Graduação de Petróleo e Gás Natural e MBA em Controladoria e Gestão Pública da Faculdade Santíssimo Sacramento;
- Coordenadora da Pós-graduação em Gestão de Pessoas com ênfase em Consultoria e da Pós-graduação de Gestão da Política de Assistência Social;
- Lecionou no Curso de Administração na UNIBAHIA. Professora do curso de Administração da FTC;
- Exerceu a direção de Desenvolvimento e Gestão Escolar da Secretaria de Educação de Alagoinhas como também Secretária Parlamentar da Assembléia Legislativa da Bahia.

Email: [email protected]
Currículo Lattes

Folder

Matriz Curricular / Corpo Docente

Concepção do Programa

O especialista em Gestão de Pessoas com Ênfase em Consultoria precisa ser encarado como um profissional que possui as ferramentas necessárias ao bom desempenho de suas atividades. Com a iniciativa de realização deste Curso, a Faculdade Santíssimo Sacramento pretende aperfeiçoar, de forma rápida, dinâmica e efetiva, profissionais para atuarem no segmento de gestão de pessoas, como agente de transformação estratégica, econômica e social.
O curso foi concebido com o objetivo de atender a uma instância do ensino brasileiro ainda vulnerável e merecedora de uma atenção especial – a Gestão de Pessoas e a Consultoria Organizacional -, sua formação e especialização universitária. Busca potencializar a construção de propostas inovadoras para a gestão de pessoas, considerando o especialista dessa área à frente dos limites da realidade nacional, no contexto dos desafios propostos pelo mundo globalizado.
Neste sentido, serão analisados e debatidos um conjunto de informações que proporcione uma visão integrada do processo de Gestão Estratégica de Pessoas e que permitam desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes, refletindo sobre as tendências e desafios impostas pela nova organização do trabalho. O curso pretende analisar o desempenho hoje requerido deste profissional, quer no plano da capacitação na área de conhecimento, quer no plano da atuação prática, que exige uma atuação de excelência, formando especialistas, cidadãos competentes e integrados à sociedade, com nível de escolarização da melhor qualidade, capazes de utilizar tecnologias modernas e de produzir um trabalho, não mais de forma isolada, mas, em redes interdisciplinares dos diversos setores dos segmentos agregados ao ambiente organizacional.
Serão firmadas parcerias com os diversos cursos mantidos pela F.SS.S., e outras parcerias deverão ser analisadas, principalmente nas escolas públicas e privados da região de Alagoinhas e municípios adjacentes.